HRM
  • Cases
  • Expertise
  • Artikelen
    • Publicaties
  • De Boers Advies
  • Contact

Loopbaan Bob de Boers

10/29/2012

0 Comments

 
2011 – heden       Zelfstandig - HR en organisatie adviseur
2006 - 2011         Oprichter en Directeur van  BeatBelly
2007 – 2009        Oprichter en Directeur van Engbers & De Boers
2002 – 2006        Algemeen Directeur bij Eprom organisatie adviseurs
1995 – 2002        Organisatie adviseur bij Eprom organisatie adviseurs 
2011 – heden       Zelfstandig - HR en organisatie adviseur
Voor meerdere opdrachtgevers projectleider en adviseur voor HR - en organisatieveranderingsprojecten.

2006 - 2011         Oprichter en Directeur van  BeatBelly (www.beatbelly.com)
Ontwikkeling, realisatie, marketing en sales van een nieuw fitnessproduct. Eind 2011 verkocht.

2007 – 2009        Oprichter en Directeur van Engbers & De Boers – Sterke verhalen
Oprichting , advies en algemeen management nieuw bedrijf voor corporate story telling (o.a. conceptontwikkeling, positionering van bedrijf, acquisitie klanten, organiseren netwerk met partners, projectmanagement grotere projecten). In 2009 is partner alleen verder gegaan onder www.sterkeverhalen.nl.

2002 – 2006        Algemeen Directeur bij Eprom organisatie adviseurs (www.eprom.nl)
Algemeen management: (o.a. positionering van het bedrijf, vergroten wervingskracht onderneming en adviseurs, product- en kwaliteitsontwikkeling, werving en professionaliteitontwikkeling adviseurs, besturing projecten- en klantenportefeuille, financieel management)

Acquisitie en uitvoering van projecten bij organisaties op het gebied van resultaatgericht management (o.a. kernkwaliteiten, organisatiestructuren, functievorming, functiebeschrijving, functiewaardering, arbeidsvoorwaarden, competentiemanagement, personeelsbeoordeling, coaching en opleiding) 

1995 – 2002        Organisatie adviseur bij Eprom organisatie adviseurs (www.eprom.nl).
Acquisitie en uitvoering van projecten bij organisaties op het gebied van resultaatgericht management
Ontwikkeling en realisatie van nieuwe HR producten (o.a. online salarisadviseur: (www.loonindex.nl), methode voor resultaatgericht competentiemanagement)
Meer informatie
0 Comments



Leave a Reply.

    Auteur

    De Boers Advies

    Archief

    December 2012
    November 2012
    October 2012
    August 2012

    Onderwerp

    All
    Belonen
    Cases
    Corporate Stories
    Doelstellingen
    Functiebeschrijven
    Functies
    Functiewaarderen
    Generiek Functiehuis
    Organiseren
    Performance Management
    Personeelsbeoordeling
    Presteren
    Toets Ingrijpend Wijzigen
    Waarden En Doelen

'Zorgen dat medewerkers met ambitie, plezier en kwaliteit werk doen dat belangrijk is voor de organisatie.'