HRM
  • Cases
  • Expertise
  • Artikelen
    • Publicaties
  • De Boers Advies
  • Contact

ABN AMRO: nieuw functiewaarderingssysteem

11/6/2012

0 Comments

 
Na een grote reorganisatie: in één jaar moeten alle medewerkers een functiebeschrijving met bijpassende salarisschaal hebben. Hoe gaat dit lukken als er op dat moment geen actueel functiebestand en werkend functiewaarderingssysteem is?

Read More
0 Comments

ABN AMRO Clearing: reorganiseren met zeer korte termijn

11/6/2012

0 Comments

 
Onder druk van de markt en als gevolg van de integratie ABN AMRO - Fortis was het noodzakelijk om op korte termijn een personeelsreductie door te voeren. Wie wordt beoordeelt via het afspiegelingsbeginsel en wie via matching & selectie? De functiebeschrijvingen zijn allemaal gedateerd.

Read More
0 Comments

Bank Nederlandse Gemeenten:  resultaatgerichte functiebeschrijvingen

11/6/2012

0 Comments

 
Als overheidsbank was er binnen de organisatie behoefte aan meer ondernemerschap en resultaatgerichtheid. Daarnaast was er onzekerheid over de juistheid van de salarisschalen. Waarvoor zijn medewerkers verantwoordelijk in plaats van wat moeten medewerkers doen?

Read More
0 Comments

Menzies Aviation: degelijke organisatie voor de toekomst

11/6/2012

1 Comment

 
Na in zeer korte tijd een organisatie met enkele honderden medewerkers en een aanzienlijk marktaandeel te hebben opgebouwd moest het bedrijf verder. Hoe krijgen een een duurzame koers en organisatie?

Read More
1 Comment

Generiek functiehuis

11/5/2012

0 Comments

 
Artikelen over dit onderwerp
Adviseren over en ontwikkelen en implementeren van een methode voor generieke functiehuizen. Verminderen van onderhoud aan functiehuizen en behouden van de herkenbaarheid van functiebeschrijvingen voor medewerkers. Hoe houdt u de loonkosten in de hand?

Read More
0 Comments

Functiebeschrijven

11/5/2012

0 Comments

 
Artikelen over dit onderwerp
Adviseren over organisaties en functies en maken van functiebeschrijvingen voor duidelijkheid aan medewerkers over de positie en rol, de verwachte resultaten en het benodigd vakmanschap.

Read More
0 Comments

Toets ingrijpend wijzigen

11/5/2012

0 Comments

 
Artikelen over dit onderwerp
Begeleiden bij, adviseren over en uitvoeren van de “toets ingrijpend wijzigen” bij reorganisaties. Welke mensen krijgen te maken met het afspiegelingsbeginsel en wie komt in aanmerking voor matching & selectie?

Read More
0 Comments

    Auteur

    De Boers Advies

    Archief

    December 2012
    November 2012
    October 2012
    August 2012

    Onderwerp

    All
    Belonen
    Cases
    Corporate Stories
    Doelstellingen
    Functiebeschrijven
    Functies
    Functiewaarderen
    Generiek Functiehuis
    Organiseren
    Performance Management
    Personeelsbeoordeling
    Presteren
    Toets Ingrijpend Wijzigen
    Waarden En Doelen

'Zorgen dat medewerkers met ambitie, plezier en kwaliteit werk doen dat belangrijk is voor de organisatie.'