HRM
  • Cases
  • Expertise
  • Artikelen
    • Publicaties
  • De Boers Advies
  • Contact

Publieke kunstfondsen: marktconformiteit onderzoek salarissen

11/6/2012

0 Comments

 
Bij de 12 publieke kunstfondsen was onzekerheid en onrust over de salarissen. Zijn de salarissen bij de verschillende fondsen wel consistent en past het niveau wel bij dienstverlening in relatie tot andere culturele en ambtelijke instellingen?

Read More
0 Comments

ABN AMRO: nieuw functiewaarderingssysteem

11/6/2012

0 Comments

 
Na een grote reorganisatie: in één jaar moeten alle medewerkers een functiebeschrijving met bijpassende salarisschaal hebben. Hoe gaat dit lukken als er op dat moment geen actueel functiebestand en werkend functiewaarderingssysteem is?

Read More
0 Comments

Sociaal pedagogische diensten: welke cao past het best bij onze organisaties?

11/6/2012

0 Comments

 
Deze diensten stonden voor de keuze of zij het beste bij de CAO Welzijn of bij CAO Gehandicaptenzorg konden aansluiten. Welke effecten hebben de twee keuzes voor de arbeidsvoorwaarden en de kosten voor de organisaties?

Read More
0 Comments

Functiewaarderen

11/5/2012

0 Comments

 
Artikelen over dit onderwerp
Het analyseren van functies en adviseren over schalen / functiewaarderingsniveaus. Voor betrokken leidinggevenden en managers wordt duidelijk waarom de ene functie anders wordt gewaardeerd dan de andere functie.  

Read More
0 Comments

Generiek functiehuis

11/5/2012

0 Comments

 
Artikelen over dit onderwerp
Adviseren over en ontwikkelen en implementeren van een methode voor generieke functiehuizen. Verminderen van onderhoud aan functiehuizen en behouden van de herkenbaarheid van functiebeschrijvingen voor medewerkers. Hoe houdt u de loonkosten in de hand?

Read More
0 Comments

Beloning

11/5/2012

0 Comments

 
Artikelen over dit onderwerp
Onderzoeken van en adviseren over het beleid en het niveau van de salarissen. Hoe wordt binnen de organisatie beloond, binnen welke markt(en) wil de organisatie marktconform belonen en wat zijn dan de juiste salarisniveaus?

Read More
0 Comments

    Auteur

    De Boers Advies

    Archief

    December 2012
    November 2012
    October 2012
    August 2012

    Onderwerp

    All
    Belonen
    Cases
    Corporate Stories
    Doelstellingen
    Functiebeschrijven
    Functies
    Functiewaarderen
    Generiek Functiehuis
    Organiseren
    Performance Management
    Personeelsbeoordeling
    Presteren
    Toets Ingrijpend Wijzigen
    Waarden En Doelen

'Zorgen dat medewerkers met ambitie, plezier en kwaliteit werk doen dat belangrijk is voor de organisatie.'